COMUNE DI CERVIGNANO DEL FRIULI
PROVINCIA DI UDINE
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Verbale di deliberazione della GIUNTA COMUNALE

Registro delibere di Giunta Comunale COPIA  N. 5   

OGGETTO: Approvazione Piano triennale di azioni positive per il periodo 2016/2018.

L’anno 2016 il giorno 13 del mese di GENNAIO   alle ore 18:00, nella casa Comunale si è riunita la Giunta Comunale con l’intervento dei signori:

		
		Presente/Assente	
SAVINO Gianluigi	Sindaco	Presente	
BUDA DANCEVICH Marina	Vice Sindaco	Presente	
COGATO Marco	Componente della Giunta	Presente	
GRATTON Federico	Componente della Giunta	Presente	
SNIDERO Ivan	Componente della Giunta	Presente	
MATASSI Elisabetta	Componente della Giunta	Presente	
CASOLA Antonio	Componente della Giunta	Presente	

Assiste il Segretario sig. MUSTO - Andrea in qualità di Segretario Generale.
Constatato il numero legale degli intervenuti assume la presidenza il sig. SAVINO   Gianluigi nella qualità di Sindaco ed espone gli oggetti inscritti all’ordine del giorno e su questi la giunta adotta la seguente deliberazione:        

OGGETTO: Approvazione Piano triennale di azioni positive per il periodo 2016/2018.

LA GIUNTA COMUNALE

PREMESSO che l’art. 48 del D.Lgs. 11.04.2006 n. 198 prevede che le Pubbliche Amministrazioni predispongano piani di azioni positive, aventi durata triennale, tendenti ad assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne;
VISTA la direttiva 23.05.2007 della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica, recante le misure per attuare la parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle Pubbliche Amministrazioni;
VALUTATO che il Piano di che trattasi vada adottato come strumento utile per tutti i Comuni dell’Associazione Intercomunale Cervignanese, così da favorire politiche omogenee e comuni per tutti i dipendenti dei Comuni interessati;
VISTO l’allegato Piano di azioni positive per il triennio 2016/2018, tendente ad assicurare che non vi siano ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne;
DATO ATTO che gli obiettivi sono quelli di porre al centro l’attenzione alla persona, favorendo politiche di conciliazione tra responsabilità famigliari e professionali, sviluppare criteri di valorizzazione delle differenze di genere all’interno dell’organizzazione del lavoro ed individuare competenze di genere da valorizzare;
DATO ATTO ancora che la gestione del personale e le misure organizzative, compatibilmente con le esigenze di servizio e con le disposizioni normative in tema di progressioni di carriera, incentivi e progressioni economiche, continueranno a tenere conto dei principi generali previsti in tema di pari opportunità, al fine di garantire un giusto equilibrio tra le responsabilità familiari e quelle professionali;
DATO ATTO che il presente provvedimento non comporta previsioni di spesa a carico del bilancio del Comune;
RICORDATO che le Pubbliche Amministrazioni debbono svolgere un ruolo propositivo e propulsivo ai fini della promozione ed attuazione concreta del suddetto principio e della valorizzazione delle differenza nelle politiche del personale;
RITENUTO approvare il Piano triennale delle azioni positive allegato alla presente deliberazione della quale forma parte integrante;
EVIDENZIATO che lo stesso sarà comunicato alla RSU ed alle OO.SS. territoriali ed alla Presidenza della Commissione Pari Opportunità del Comune di Cervignano del Friuli e pubblicato sul sito internet del Comune;
VISTO lo Statuto Comunale;

VISTO il Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali approvato con D.Lgs. 18.08.2000, n. 267

ACQUISITI i pareri di cui alla suddetta normativa, come risulta dall’allegato al presente atto;

	CON VOTI UNANIMI E FAVOREVOLI resi per alzata di mano;

DELIBERA

	per quanto in premessa, di approvare il Piano triennale delle azioni positive 2016/2018 per i Comuni dell’Associazione Intercomunale Cervignanese, allegato alla presente deliberazione della quale forma parte integrante;

2. di disporre la trasmissione dello stesso alla RSU ed alle OO.SS. territoriali ed alla Presidenza della Commissione Pari Opportunità del Comune di Cervignano del Friuli, nonché la pubblicazione sul sito internet del Comune.

COMUNE DI CERVIGNANO DEL FRIULI
PROVINCIA DI UDINE

Servizio Risorse Umane ed Organizzazione

PROPOSTA DI DELIBERAZIONE: Approvazione Piano triennale di azioni positive per il periodo 2016/2018. 

PARERE DI REGOLARITÁ TECNICA

	Ai sensi dell'art. 49, comma 1° del D.Lgs.n. 267/2000 del T.U.EE.LL., si esprime parere favorevole alla regolarità tecnica della proposta di deliberazione.

Comune di Cervignano del Friuli, 11/01/2016	IL RESPONSABILE	
	Milena SABBADINI	

Letto, confermato e sottoscritto,

IL PRESIDENTE		IL SEGRETARIO GENERALE	
f.to SAVINO   Gianluigi		f.to MUSTO - Andrea	

Copia conforme all’originale, in carta libera ad uso amministrativo.

Lì  
Il Responsabile del Procedimento	

ATTESTAZIONE DI INIZIO PUBBLICAZIONE

Si attesta che la presente deliberazione oggi 18/01/2016 viene affissa all’Albo pretorio, ove vi rimarrà a tutto il  02/02/2016 .
Lì   18/01/2016
Il Responsabile della Pubblicazione	
f.to Davide CIBIC	

Comunicata ai Capi Gruppo consiliari in data 18 gennaio 2016